Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Яга

Оптимизация

Записки самашечей оптимистки

Начальник N-ского отдела начальнику кадров:
- В течении месяца у меня уволилось 4 электромонтера. Работать по аварийным ситуациям больше некому. Прошу обеспечить специалистами данные вакансии.

Начальник отдела кадров начальнику N-ского отдела:
- Причина увольнения?

Начальник N-ского отдела начальнику кадров:
- Низкие заработные платы в размере 15.000 рублей, невозможность обеспечить семью на эти деньги, отказ  со стороны материального отдела оплачивать переработки, невыполнимые условия труда по устранению аварии в течении 2 часов с момента заявки, причем только добираться до самой аварии необходимо в течении 3 (ТРЁХ, КАРЛ) часов, на своем личном транспорте, оплачивать бензин со своих личных денег (которые тоже никто не компенсирует),  работа должна быть выполнена  в любых погодных условиях.
Кроме того, им предложили работу в другом месте, с нормальными условиями и окладом в 45000 рублей, поэтому и уволились.

через 15 минут "эффективного менеджмента"

Начальник отдела кадров начальнику N-ского отдела:
- Мы решили вашу проблему. В вашем районе сокращены 4 должности электромонтеров с заработной платой в 15.000 рублей. Вместо них вводится одна (ОДНА, КАРЛ) должность электромонтера с заработной платой 10.012 рублей (ДЕСЯТЬ ТЫСЯЧ ДВЕНАДЦАТЬ, КАРЛ. РУБЛЕЙ)  на район. При поступлении на работу кандидата не забудьте включить в договор обязательное условие - иметь водительские права и автомобиль.


Начальник N-ского отдела начальнику кадров:
- fool.gif * * *пи-пи-пи -пи....не пи-чатно...
ПРИМОРЬЕ. РОСТЕЛЕКОМ.

и это НЕ ШУТКА. это современный "эффективный подход" современных эффективных менеджеров из отдела кадров Ростелекома.

Вот кто бы еще мог до такого додуматься?